A Organização Oeste Africana da Saúde (OOAS) é a instituição especializada da Comunidade Económica dos Estados da África Ocidental (CEDEAO) responsável pelas questões sanitárias e encarregada de assegurar a liderança e a coordenação dos programas destinados a proporcionar o mais alto nível de prestação de serviços de saúde às populações da CEDEAO. A OOAS procura candidatos devidamente qualificados, cidadãos da CEDEAO, para preencher as seguintes vagas dos serviços gerais.
Os candidatos interessados podem visitar os sítios web da OOAS, da Comissão da CEDEAO, do Tribunal de Justiça da CEDEAO, do Parlamento e do GIABA (http://www.wahooas.org; http://www.ecowas.int; http://www.courtecowas.org; http://www.parl.ecowas.int; http//www.giaba.org) para descarregar a ficha da vaga a qual pretende se candidatar, clicando no título da vaga. Para preencher o formulário de candidatura padrão, clique em «Formulário de candidatura à vaga». Todas as candidaturas devem ser enviadas por via eletrónica para o endereço especificado para cada vaga.
Método de avaliação: a avaliação dos candidatos qualificados pode incluir um exercício escrito e uma entrevista baseada nas competências.
Ambiente de trabalho na CEDEAO:
A CEDEAO oferece um ambiente de trabalho que reflete os valores da igualdade de género, diversidade, integridade e equilíbrio saudável entre a vida profissional e a vida privada. Estamos empenhados em garantir a paridade entre homens e mulheres na organização e, por isso, incentivamos fortemente as mulheres a candidatarem-se a cargos que correspondam às suas competências. Pessoas de grupos étnicos minoritários, populações indígenas, pessoas portadoras de deficiência e outros grupos sub-representados também são fortemente encorajados a candidatar-se. A diversidade, a equidade e a inclusão estão no centro do pessoal da CEDEAO.
Isenção de responsabilidade:
A seleção e a nomeação estarão sujeitas a uma verificação dos antecedentes profissionais e referências, bem como a outros requisitos administrativos. A CEDEAO não cobra quaisquer taxas pelas candidaturas, processamento, formação, entrevistas, testes relacionados com os processos de candidatura ou recrutamento e não solicita informações sobre as contas bancárias dos candidatos.
Esta vaga está sujeita a recrutamento local, de acordo com o artigo 9.3 do Estatuto do Pessoal da CEDEAO (revisto em 2021). Todo o pessoal dos serviços gerais e categorias afins é recrutado entre os cidadãos da CEDEAO residentes no Estado membro onde a vaga será preenchida. Um membro do pessoal recrutado localmente não pode reivindicar as remunerações ou benefícios reservados ao recrutamento internacional.
Condições gerais
- Os candidatos devem ser cidadãos de um dos Estados membros da CEDEAO e residentes em Abidjan.
- Não devem ter mais de 35 anos de idade na altura do recrutamento.
- O limite de idade não se aplica a candidatos internos.
- Nenhum documento submetido será devolvido.
- Apenas os candidatos cujos processos forem pré-seleccionados serão contactados.
- Data-limite de apresentação de candidaturas Internas: 4/03/ 2026.
- Data-limite de apresentação de candidaturas externas: 19/03/2026.
- Os procedimentos de pré-selecção e entrevista baseiam-se no estatuto do pessoal da CEDEAO.
- Os candidatos pré-seleccionados serão submetidos a testes escritos e/ou entrevistas.
- A oferta de emprego estará sujeita a uma verificação satisfatória dos antecedentes.
Os candidatos qualificados devem apresentar:
- Um formulário de candidatura devidamente preenchido (clique aqui)
- Uma carta de motivação assinada (máximo de 1 página)
- Um Curriculum Vitae actualizado e assinado
- Uma cópia da cédula pessoal para os nacionais
- Uma cópia da autorização de residência para os estrangeiros
Endereço eletrónico para candidatura
Local de colocação: Abuja, Nigeria
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S/ N |
Nº de anúnci o |
Númer o de vagas |
PORTUGUÊ S |
SUBMETER POR E-MAIL (INTERNO) |
SUBMETER POR E-MAIL (EXTERNO) |
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1 |
119 |
1 |
MOTORISTA - CRVCD |
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2 |
121 |
1 |
GERENTE DE ESCRITÓRIO - CRVCD |
Local de colocação: Abidjan, República de Côte d’Ivoire
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S/ N |
Nº de anúnci o |
Númer o de vagas |
PORTUGUÊS |
SUBMETER POR E-MAIL (INTERNO) |
SUBMETER POR E-MAIL (EXTERNO) |
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1 |
101 |
2 |
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO |
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2 |
102 |
1 |
ASSISTENTE DE AQUISIÇÃO |
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3 |
107 |
5 |
MOTORISTAS |
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4 |
108 |
4 |
GERENTE DE ESCRITÓRIO |
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5 |
110 |
1 |
ASSISTENTE DE INFORMÁTICA - SOFTWARE |
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6 |
111 |
1 |
ASSISTENTE DE INFORMÁTICA (MANUTENÇÃO E APOIO AOS UTILIZADORES) |
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7 |
117 |
1 |
ASSISTENTE DE PROTOCOLO SÉNIOR |
intvn117protsen@wahooas.org |
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8 |
128 |
1 |
ASSISTENTE DE PROGRAMA DE GESTÃO E RECOLHA DE DADOS |
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9 |
129 |
1 |
ASSISTENTE DO PROGRAMA DE ANÁLISE DE DADOS SANITÁRIOS |
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10 |
130 |
1 |
GERENTE DE ESCRITÓRIO DO DG |
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11 |
131 |
1 |
ASSISTENTE ADMINISTRATIV O DA DG |
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12 |
132 |
4 |
AUXILIAR DE ESCRITÓRIO |
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13 |
134 |
3 |
ASSISTENTE DE CONTABILIDAD E |
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14 |
138 |
2 |
ASSISTENTE DE PROTOCOLO |
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15 |
142 |
1 |
ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS |
Anexos
- 1_2026 REQUEST FOR PUBLICATION OF 16 LOCAL POSITIONS_PORT3C okweb.pdf
- JOB-APPLICATION-FORM.docx
- 0101 JD Assistant Admin rev 0225_PORT_Formated.pdf
- 102 JD Assistant Passation des Marche¦üs rev 0225_PORT_Formated.pdf
- 0107 JD Chauffeur rev 0225_PORT_Formated.pdf
- 108 JD Office Manager DAF rev 0225_PORT_Formated.pdf
- 0110 JD IT Assistant sup logiciel rev 0225_PORT_Formated.pdf
- 0111 JD IT Assistant Maintenance et sup utilisateurs rev 0225_PORT_Formated.pdf
- 117 JOB Senior Protocol Assistant rev 0225_PORT_Formated.pdf
- 119 JD Office Manager RCSDC rev 0225_PORT_Formated.pdf
- 0121 JD Chauffeur RCSDC rev 0225_PORT_Formated.pdf
- 128 JD PA Data Collection Managment rev 0225_PORT_Formated.pdf
- 129 JD PA Health Analysis rev 0225_PORT_Formated.pdf
- 130 JD Office Manager DG rev 0225_PORT_Formated.pdf
- 131 JD Admin Assistant DG rev 0225_PORT_Formated.pdf
- 132 JD Office Aide DAF rev 0225_PORT_Formated.pdf
- 134 JD Accounts Assistant 0225_PORT_Formated.pdf
- 138 JD Protocol Assistant rev 0225_PORT_Formated.pdf
- 2026 142 JD Human Res Assistant rev 0225 revu OK_PORT.pdf