1. VN91 PROFESSIONNEL CHARGÉ DE LA PHARMACIE ET DES DISCIPLINES ALLIÉES À LA SANTÉ
QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES REQUISES
Être titulaire au moins, d’un diplôme de licence en médecine ou en pharmacie, soins infirmiers, sciences médicales ou dans l’une quelconque des disciplines alliées à la santé, obtenu auprès d’une université reconnue. Avoir cinq à (5) années d'expérience professionnelle dans la mise en œuvre de programmes de soins de santé, à des postes de responsabilité de plus en plus élevés. Avoir une bonne compréhension des questions relatives aux ressources humaines en santé dans l'espace CEDEAO, Avoir une bonne connaissance des normes d'assurance qualité et Être capable d’entretenir de bonnes relations avec les organisations partenaires, les ministères de la santé et autres organes de régulation sont autant de conditions essentielles.
RÉSUMÉ DU POSTE
Sous la supervision du Professionnel Principal en charge des ressources humaines en santé, le ou la titulaire du poste est chargé d'actualiser les modules de cours et de superviser le développement et l’harmonisation des curricula de formation (formation initiale et formation avancée) dans la région. Il/elle assure le plaidoyer en faveur du développement du domaine de la Pharmacie et des disciplines des professions alliées à la santé, et collabore avec les organismes et institutions de formation telle que le Collège Postuniversitaire des Pharmaciens de l’Afrique de l’Ouest (WAPCP - CPPAO) afin de promouvoir des formations des professionnels qualifiés dans le domaine de la pharmacie, des disciplines alliées à la santé dans la région.
2. VN92 PROFESSIONNEL CHARGÉ DE LA MÉDECINE TRADITIONNELLE
QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES REQUISES
Être titulaire au moins, d’un diplôme de licence en médecine ou en pharmacie, soins infirmiers, sciences médicales ou dans l’une quelconque des disciplines alliées à la santé, obtenu auprès d’une université reconnue. Avoir 5 années d'expérience professionnelle dans le domaine de la mise en œuvre de programmes de soins de santé à des postes de responsabilité de plus en plus élevés ; Avoir une bonne connaissance des normes d'assurance qualité dans l'espace CEDEAO; Être capable d’entretenir de bonnes relations avec les organisations partenaires, les ministères de la Santé et autres organes de régulation en vue du renforcement et de la solidification de la coopération .
RÉSUMÉ DU POSTE
Sous la supervision du Professionnel Principal chargé des Services de soins de santé, le ou la Titulaire du poste assure la supervision et la coordination de manière efficace du programme de Médecine Traditionnelle de l'OOAS afin d’appuyer les États membres de la CEDEAO pour l’intégration dudit programme dans leurs systèmes nationaux de santé. Le/la titulaire du poste devra consolider les acquis réalisés et initier d'autres activités innovantes, en particulier dans les domaines de l'harmonisation des politiques nationales et des cadres réglementaires, du développement des outils de formation pour les Tradipraticiens et d'autres professionnels de santé, de la promotion du dialogue entre les Tradipraticiens et les Professionnels de la médecine conventionnelle, de la promotion de la recherche et du développement de médicaments à base de plantes, de la conservation des plantes médicinales et de la protection des connaissances indigènes.
3. VN 93 PROFESSIONNEL CHARGÉ DES SOINS INFIRMIERS ET OBSTÉTRIQUES
QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES REQUISES
Être titulaire au moins, d’un diplôme de licence en médecine ou en pharmacie, soins infirmiers, sciences médicales ou dans l’une quelconque des disciplines alliées à la santé, obtenu auprès d’une université reconnue. Avoir cinq (5) années d'expérience professionnelle dans la mise en œuvre de programmes de soins de santé, à des postes de responsabilité de plus en plus élevés. Avoir une bonne compréhension des questions relatives aux ressources humaines en santé dans l'espace CEDEAO, Avoir une bonne connaissance des normes d'assurance qualité et Être capable d’entretenir de bonnes relations avec les organisations partenaires, les ministères de la Santé et autres organes de régulation sont autant de conditions essentielles.
RÉSUMÉ DU POSTE
Sous la supervision du Professionnel principal chargé du développement des ressources humaines en santé, le ou la titulaire du poste organise des ateliers et séminaires, actualise des modules de cours; et s’implique dans les processus de certification ou d’accréditation des infirmiers et sages-femmes au niveau de la formation initiale ou de la formation avancée. Il ou elle assiste dans l’élaboration ou le développement du programme ou curriculum de formation en soins infirmiers et obstétriques dans la région. Il ou elle assure la production d’une revue mensuelle sur les activités liées aux soins infirmiers dans la région et travaille en étroite collaboration avec les Institutions de formation notamment le Collège Ouest-Africain des Soins Infirmiers et Obstétricaux (WACN) afin de promouvoir la formation de haute qualité des infirmières et des sages-femmes.
4. VN 94 PROFESSIONNEL CHARGÉ DES NORMES ET DE LA QUALITÉ DES SOINS DE SANTÉ
QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES REQUISES
Être titulaire au moins, d’un diplôme de licence en médecine ou en pharmacie, soins infirmiers, sciences médicales ou dans l’une quelconque des disciplines alliées à la santé, obtenu auprès d’une université reconnue. Avoir 5 années d'expérience professionnelle à des postes de responsabilité de plus en plus élevés dans le domaine de la mise en œuvre de programmes de soins de santé ; Avoir une bonne connaissance des stratégies de lutte contre les maladies non transmissibles ; Avoir une bonne connaissance des normes d'assurance qualité dans l'espace CEDEAO. Être capable d’entretenir de bonnes relations avec les organisations partenaires, les ministères de la santé et autres organes de régulation concernés.
RÉSUMÉ DU POSTE
Sous la supervision du Professionnel Principal chargé des services de soins de santé, le ou la titulaire du poste est chargé de l'élaboration de programmes d'assurance de la qualité des établissements de santé dans la région, et de la promotion de la sécurité des patients et du développement des programmes de gestion des risques. Il ou elle coordonne les efforts de l’ensemble des initiatives d'amélioration des performances afin de s’assurer du respect de toutes les normes réglementaires. Ce rôle implique de travailler de manière indépendante et en collaboration avec d'autres Chargés de programmes afin de s’assurer de la mise en place de normes de qualité en matière de soins de santé et du fonctionnement de façon efficace, des cadres de risques cliniques.
5. VN95 PROFESSIONNEL CHARGÉ DE LA RECHERCHE, DES RELATIONS INDUSTRIELLES ET DU SECTEUR TERTIAIRE
6. VN96 PROFESSIONNEL CHARGE DE LA RECHERCHE ET DES RELATIONS AUPRÈS DES INSTITUTIONS ACADÉMIQUES
QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES REQUISES (VN 95 et VN 96)
Être titulaire au moins, d’un diplôme de licence en médecine ou en pharmacie, soins infirmiers, sciences médicales ou dans l’une quelconque des disciplines alliées à la santé, obtenu auprès d’une université reconnue. Justifier d’au moins 5 années d'expérience , à des postes de responsabilité de plus en plus élevés, dans le domaine de la gestion et de la mise en œuvre de programmes de santé publique ou dans le domaine de la recherche en santé publique. Avoir une connaissance des besoins et des problèmes en matière de santé dans les Etats-membres de la CEDEAO ; Avoir une bonne connaissance de la situation épidémiologique des maladies infectieuses récurrentes et d'autres menaces de santé dans la région.
RÉSUMÉ DES POSTES (VN 95 et VN 96)
Sous la supervision du Professionnel principal chargé de la recherche et des subventions, Chacun des titulaires de postes est chargé des relations entre l'OOAS et "les industries et le secteur tertiaire" (VN 95), ou les "Institutions académiques" (VN 96), le cas échéant, sur les aspects ainsi qu’il suit : (i) Développement et mise en œuvre de programmes de recherche régionaux dans les domaines d'intérêt de l'OOAS
(ii) Élaboration et mise en œuvre d’un plan régional de renforcement des capacités de recherche ; et (iii) Diffusion/dissémination, synthèse et traduction des résultats de la recherche en politiques et en pratiques.
7. VN 98 PROFESSIONNEL CHARGÉ DE LA PASSATION DES MARCHÉS
QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES REQUISES
Être titulaire d’un diplôme de licence (ou d’un diplôme équivalent) en Administration des affaires, en finances ou dans un domaine connexe, obtenu auprès d'une université reconnue ; Justifier de cinq (5) années d'expérience professionnelle dans les domaines de l’administration, de gestion financière, de comptabilité et de gestion de projets qui sont pertinents pour les fonctions de passation de marchés; Avoir une compétence professionnelle avérée et une bonne maîtrise du domaine ; Avoir une capacité avérée à donner des orientations techniques dans différents domaines de l'administration, des finances, et de la comptabilité liés aux fonctions de passation des marchés. Avoir une bonne connaissance du règlement financier, du code des marchés publics de la CEDEAO serait un atout.
RÉSUMÉ DU POSTE
Sous la supervision du Professionnel principal chargé de l’Administration et des ressources humaines, le Chargé de la passation des marchés assure la gestion quotidienne des activités de passation des marchés pour le compte de l'organisation, en exécutant des tâches allant entre autres, de la préparation des demandes d’ appels d'offres ou avis à manifestation d’intérêt, au suivi de la livraison des biens, des travaux et services en passant par l'ouverture des plis et l'établissement des bons de commande .
8. VN 99 PROFESSIONNEL CHARGÉ DE L’ADMINISTRATION GÉNÉRALE
QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES REQUISES
Être titulaire d’une licence en sciences politiques, en administration publique, ou dans un domaine connexe, obtenue auprès d’une université reconnue. Justifier de trois (3) années d'expérience dans le domaine de l’administration, de l'administration publique, ou dans un domaine connexe, à des postes de responsabilité de plus en plus élevés. Justifier d’une capacité avérée à utiliser les modules SAP/MM de base pour exécuter des fonctions administratives, notamment la saisie, l'extraction et l'interprétation de données de base ; Avoir une bonne connaissance des politiques et procédures administratives et financières liées organisations internationales et gouvernementales. Avoir une bonne connaissance des règlements et des procédures de la CEDEAO en matière de finances, d’administration et de passation des marchés.
RÉSUMÉ DU POSTE
Sous la supervision du Professionnel chargé de l’Administration, le Chargé de l’Administration générale, joue un rôle actif couvrant l’ensemble de l'organisation, à travers la gestion et la délivrance de façon globale, des services d’appui administratif en assurant la bonne marche des fonctions administratives courantes, en l’occurrence la création d'un environnement favorable de travail à l'OOAS, prenant en compte les questions de gestion de la santé et de la sécurité, des infrastructures, équipements et autres actifs, des services utilitaires publics (eau, électricité, téléphone, etc.), ainsi que des systèmes de stockage et de recherche d'informations, etc.