Prise en Compte de l'Analyse Genre et de l'Equité dans la Recherche de Mise en Oeuvre en SMNE en Afrique de l'Ouest

Prise en Compte de l'Analyse Genre et de l'Equité dans la Recherche de Mise en Oeuvre en SMNE en Afrique de l'Ouest

La réalisation des ODD passe par l'intégration des questions de genre et d'équité (Objectif 5 - Réaliser l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes et des filles) dans divers processus de développement, notamment " assurer une vie saine et promouvoir le bien-être pour tous à tout âge (Objectif 3 des ODD). En effet, les recherches innovantes visant à l’amélioration de la santé des mères et des enfants doivent prendre les aspects de genre et de l’équité pour l’atteinte des objectifs de l'IMCHA. C’est dans cette vision que l’OOAS a initié un renforcement de capacités de quatre équipes de recherche de mise en œuvre du Sénégal et du Nigeria en analyse du genre et de l’équité en recherche de mise en œuvre en SMNE.

Tenue du 27 au 31 mai à Abuja, Nigeria, cette session de formation a permis aux membres des équipes de recherche d’acquérir des capacités et des compétences à savoir :

  • Comprendre l'environnement culturel et politique de la MNCH ;
  • L'utilisation de cadres d'analyse et de diagnostic sexospécifiques et d'audit sur le genre ;
  • Utilisation d'indicateurs sexospécifiques, de données ventilées par sexe et de statistiques ventilées par sexe ;
  • Pratique de planification sensible au genre et sensible au genre ;
  • L'intégration et l'intégration du genre dans la SMNE (pour les politiques, la planification, les programmes, les projets et les engagements communautaires dans le domaine de la santé et des services de soins de santé) ;
  • Budgétisation de la santé tenant compte des sexospécificités
  • Utilisation de méthodologies féministes et sexospécifiques dans la recherche et les protocoles de la MNCH ;
  • Comprendre les déterminants sexospécifiques, sociaux, économiques et politiques sous-jacents des résultats de la SMNE ;
  • Clarté conceptuelle d'une approche fondée sur les droits et sensible à la dimension de genre des politiques et des programmes manuels pour la MNCH ;
  • La capacité d'appliquer les connaissances et les compétences acquises pour élaborer des stratégies novatrices visant à aborder les questions de genre et d'équité dans un intérêt particulier pour la recherche, les programmes et les projets de la SMNE ; et/ou le renforcement du système de santé ;

Les travaux de groupe et présentations ont permis aux différentes équipes d’identifier et de relever les défis au genre et à l’équité dans leurs projets de recherche. Enfin, un manuel de formation de formation pour la prise en compte du genre t de l’équité en SMNE a été développé.

Suite à cette formation, les bénéficiaires bénéficieront d’un accompagnement pour la réalisation de l’analyse genre dans leur projet de recherche et la documentation de l’expérience à publier dans u numéro spécial d’un journal scientifique avec comité de revue.

MEP gender mainstreaming 1

 

MEP gender mainstreaming

image
Gender
Organisation Ouest Africaine de la Santé
01 BP 153 Bobo-Dioulasso 01 / Burkina Faso
(226) 20 97 01 00 / (226) 20 97 57 75
(226) 20 97 57 72