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Les Programmes

Programme de renforcement des capacités institutionnelles de l’OOAS

Contexte

L’évaluation finale du premier plan stratégique et l’audit administratif de l’OOAS ont relevé des faiblesses institutionnelles et organisationnelles au nombre desquelles figurent l’insuffisance des effectifs, l’absence de perfectionnement du personnel, l’exigüité de l’espace de travail ainsi que la faible visibilité des actions menées par l’OOAS.


Défini dans Orientation Stratégique 4 : Développement institutionnel de l’OOAS


Définition du Problème

La bonne mise en œuvre de la mission de l’OOAS est contrariée par le déficit en personnel, en infrastructures et équipements et en représentativité dans les pays.

Objectif stratégique 9

Renforcer les capacités de l’OOAS.

Résultat attendu 9

Les capacités de l’OOAS renforcées.

Résultats intermédiaires

  • Les infrastructures existantes réhabilitées et de nouveaux bureaux construits ;
  • La visibilité de l’OOAS auprès des parties prenantes améliorée ;
  • Les capacités du personnel sont renforcés y compris les Points Focaux ;
  • Les capacités en TIC de l’OOAS renforcées ;
  • Les capacités de mobilisation des ressources additionnelles de financement de l’OOAS renforcées.

Priorités thématiques du Programme

  • Formation ;
  • Gestion des Ressources Humaines ;
  • Communication et TIC.

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